ISO45001發展歷程

(摘自ISO組織)

• 發展歷程

2014年07月 ISO 45001 CD
2015年03月 ISO 45001 CD2
2015年11月 ISO 45001 DIS (Enquiry Stage)
2017年01月 ISO 45001 DIS (Enquiry Stage 2)
2017年09月 ISO 45001 FDIS
2017年12月 ISO 45001 公告IS版

• ISO 45001重點：

1、ISO 45001採高階架構(High Level Structure)，便於系統整合。
2、策略規劃時考慮職安衛績效；和組織營運程序的整合。
3、系統架構以領導為核心，且明訂高階主管責任。
4、特別強調「程序」的概念，如危害鑑別、風險評估、作業規劃與管制、符合性評估等。
5、在持續改善方面，提供具體的實施方法和其他相關作業的產出。
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